법적 문서
서비스 이용약관
시행일: 공개 전 확정
검토용 초안입니다. 시행일과 확인이 필요한 항목을 확정한 뒤 공개합니다. 아직 시행되지 않았습니다.
이 약관은 그리다꿈(이하 ‘운영자’)이 운영하는 디디움의 이용 조건과 운영자·이용자의 권리 및 의무를 정합니다. 계약 당사자의 정식 이름·대표자·주소는 공개 전에 확정합니다.
제1조 (서비스의 내용)
① 디디움은 이용자가 올린 이력서·경력기술서·자기소개서·포트폴리오에서 경력 사실을 찾아내고, 이용자가 직접 확인한 사실만으로 채용공고에 맞는 지원 문서를 만드는 서비스입니다.
② 서비스가 하는 일은 다음과 같습니다.
- 올린 문서에서 경력 사실 후보를 찾아 이용자에게 확인받기
- 문서 두 개 이상을 함께 올렸을 때 문서 사이에 서로 다른 내용이 있는지 알려주기
- 이용자가 무엇을 했는지 떠올리도록 질문하고, 이용자가 답한 내용을 사실 후보로 남기기
- 채용공고의 요구사항을 정리하고 이용자가 확인한 경력과 연결하기
- 이력서, 자기소개서 문항 답변, 포트폴리오 초안 만들기
- 만든 문서를 DOCX·PDF로 내려받기
③ 서비스가 하지 않는 일은 다음과 같습니다.
- 합격 가능성이나 적정 연봉을 판정하지 않습니다
- 이용자 대신 채용에 지원하지 않습니다
- 채용공고를 자동으로 수집하지 않습니다
- 이용자의 문서를 채용 담당자에게 대신 보내지 않습니다
- 이용자가 확인하지 않은 내용을 경력으로 확정하지 않습니다
④ 회원가입 없이 볼 수 있는 화면에서는 운영자가 준비한 예시 문서로 기능을 체험할 수 있습니다. 그 화면은 이용자의 파일을 받지 않습니다.
제2조 (계약의 성립)
① 이용계약은 이용자가 이 약관에 동의하고 개인정보처리방침을 확인하며, 개인정보 처리에 필요한 동의를 약관 동의와 구분하여 선택한 뒤 가입을 신청하고, 운영자가 이를 승낙해 계정이 만들어진 시점에 성립합니다.
② 운영자는 다음의 경우 승낙을 미루거나 거절할 수 있으며, 그 사유를 알려 드립니다.
- 만 18세 미만이라고 응답한 경우
- 이미 탈퇴 처리 중인 계정과 같은 인증 수단으로 다시 신청한 경우
- 설비가 부족하거나 기술적으로 문제가 있는 경우
- 다른 사람의 인증 수단을 사용한 것으로 확인된 경우
제3조 (가입 및 이용 자격)
① Google 계정 또는 이메일로 가입할 수 있습니다.
② 만 18세 이상만 가입할 수 있습니다. 가입 과정에서 만 18세 이상임을 직접 확인해 주셔야 하며, 만 18세 미만이라고 응답하면 계정을 만들지 않습니다.
③ 가입하려면 이 약관에 동의하고 개인정보처리방침을 확인해야 합니다. 개인정보 수집·이용 동의를 받는 항목은 약관 동의와 구분해 목적·항목·기간·거부 효과를 안내합니다. 개인정보처리방침 전체에 대한 포괄 동의를 개별 처리의 법적 근거로 대신 사용하지 않습니다.
④ 만 18세 이상 자기확인은 본인인증이나 법적 성년 확인이 아닙니다. 만 18세 이용자는 민법상 미성년자일 수 있습니다. 법정대리인의 동의가 필요한 계약은 그 동의 확인 절차가 확정되기 전 체결하지 않으며, 미성년자 계약에 관한 법정 권리를 이 약관으로 제한하지 않습니다. [공개 전 가입·미성년자 계약 절차 확정 필요]
⑤ 서비스 품질 개선을 위한 자료 활용 동의는 선택입니다. 이 동의를 거부해도 서비스 기능을 이용할 수 있습니다. AI 실행과 국외 AI 이전에 관한 동의는 개인정보처리방침의 AI 처리·국외 처리 안내에 따릅니다.
제4조 (이용자가 올리는 문서)
① 이용자는 본인의 문서만 올려야 합니다. 다른 사람의 이력서나 평가 자료를 올리지 말아 주십시오.
② 이용자가 올린 문서의 저작권과 그 안의 내용에 대한 권리는 이용자에게 있습니다. 운영자는 서비스를 제공하는 데 필요한 범위에서만 그 문서를 처리합니다.
③ 이용자가 보관을 선택하지 않은 원본 파일은 처리가 끝난 뒤 30일 이내에 삭제합니다.
④ 다음 자료는 올리지 말아 주십시오.
- 다른 사람의 이력서, 평가 자료, 인사 기록
- 이용자에게 권한이 없는 회사 내부 문서나 비밀 정보
- 법령이나 계약으로 외부 반출이 금지된 자료
⑤ 이용자는 자신에게 업로드·처리 권한이 있는 자료를 제공해야 합니다. 권한 없는 자료 때문에 발생한 책임은 귀책사유와 관계 법령에 따라 판단하며, 운영자의 고의·과실로 생긴 책임을 이용자에게 일괄 전가하지 않습니다. 운영자가 그런 자료를 확인하게 되면 해당 자료를 삭제하거나 이용을 제한할 수 있습니다.
제5조 (AI 생성 문서와 사실 확인)
① 지원 문서의 문장, 채용공고 분석 결과, 문서 사이의 불일치 표시, 사실 확인 질문은 생성형 AI로 만들어질 수 있으며 해당 화면에 그 사실을 표시합니다.
② AI가 만든 내용은 모두 제안입니다. 이용자가 직접 확인하기 전에는 경력 사실로 기록되지 않습니다. 이용자는 AI가 찾은 내용을 승인·수정·거절·보류할 수 있습니다.
③ AI가 만든 문장이 사실과 다를 수 있습니다. 이용자는 제출 전에 문서의 내용을 직접 확인해야 합니다. 운영자의 책임은 제10조에 따르며, 이용자의 확인 의무가 운영자의 책임을 면제하지 않습니다.
④ 만들려는 문서에 확인되지 않은 사실이나 해결되지 않은 충돌이 연결돼 있으면 그 문서의 제출용 파일 만들기를 막습니다. 그 문서와 연결되지 않은 다른 미확인 사실은 이 차단에 영향을 주지 않습니다. 다만 이 확인 절차가 문서 내용의 정확성을 보증하는 것은 아닙니다.
제6조 (이용자 콘텐츠의 권리와 관리)
① 이용자가 올린 원본과 직접 작성·확인한 커리어 자산의 기존 권리는 운영자에게 이전되지 않습니다. 운영자는 서비스 제공에 필요한 저장·분석·변환·문서 출력 범위에서만 자료를 이용합니다. 이용자가 지우거나 계약이 끝나면 개인정보처리방침의 삭제·법정 보존 절차를 따릅니다. 제3자의 권리는 유지되고 AI 생성물의 저작권 성립·독점성은 관련 법령에 따라 달라질 수 있습니다. 운영자는 AI 산출물의 독점권이나 타인 권리 비침해를 일괄 보증하지 않습니다. 운영자는 이 문서를 다른 이용자에게 공개하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.
② 이용자는 언제든지 자신의 자료를 확인·수정·삭제하고 내려받을 수 있습니다. 자세한 방법은 개인정보처리방침에서 안내합니다.
③ 이용자가 서비스 품질 개선을 위한 자료 활용에 동의한 경우에만 운영자가 그 목적으로 자료를 이용합니다. 동의는 언제든 철회할 수 있습니다.
제7조 (이용 제한)
① 다음 행위는 제한될 수 있습니다.
- 다른 사람의 문서나 개인정보를 무단으로 올리는 행위
- 서비스를 자동화된 수단으로 대량 호출하거나 정상적인 운영을 방해하는 행위
- 다른 사람의 계정을 이용하거나 계정을 양도·대여하는 행위
- 실제로 하지 않은 경력이나 취득하지 않은 자격을 사실인 것처럼 등록하려는 행위
- 법령을 위반하거나 다른 사람의 권리를 침해하는 행위
② 운영자는 위반 정도에 따라 안내, 해당 자료 삭제, 기능 제한, 이용 정지, 계정 해지를 단계적으로 적용합니다. 낮은 단계로 해결할 수 있으면 높은 단계를 적용하지 않습니다.
③ 조치 전에 이용자에게 사유와 적용 범위를 알립니다. 다른 이용자의 개인정보가 유출되고 있거나 서비스 전체가 정상 동작하지 않는 것처럼 즉시 멈추지 않으면 피해가 커지는 경우에만 먼저 조치하고, 조치 후 지체 없이 사유를 알립니다.
④ 이용 정지에는 기간을 정해 알립니다. 기간을 정하지 않은 무기한 정지는 하지 않습니다.
⑤ 이용자는 이 조치에 대해 이의를 제기할 수 있습니다. 절차는 이의제기 운영 안내에서 확인할 수 있습니다.
제8조 (회원 탈퇴 및 데이터 삭제)
① 이용자는 언제든지 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
② 탈퇴를 요청하면 24시간 안에는 취소할 수 있습니다. 24시간이 지나면 삭제 작업이 시작되며 되돌릴 수 없습니다.
③ 탈퇴 전에 자료 내려받기를 권합니다. 탈퇴 요청 이후의 새 내보내기 차단 시점은 [공개 전 확정 필요]입니다. 탈퇴 요청 시점과 24시간 철회 기간 종료 시점 중 차단 기준을 확정한 뒤 개인정보처리방침 및 탈퇴 화면에 같은 내용으로 안내합니다.
④ 개별 자료는 탈퇴하지 않고도 지울 수 있습니다. 지운 자료는 30일 동안 휴지통에 있다가 자동으로 삭제되며, 그 전에 직접 영구 삭제할 수도 있습니다.
제9조 (약관 및 서비스의 변경)
① 이 약관이 바뀌면 변경 사항과 시행일을 최소 7일 전에 서비스 안에서 알립니다. 이용자에게 불리하게 바뀌는 경우에는 30일 전에 알립니다.
② 변경된 약관에 동의하지 않으면 탈퇴할 수 있습니다. 침묵이나 단순 계속 이용만으로 새로운 개인정보 목적·국외이전·유료 계약에 동의했다고 보지 않습니다. 중요한 계약 변경에 법령상 명시적 동의가 필요하면 별도로 확인합니다. 변경 고지에는 개정 전후 내용·이유·시행일·거부 방법을 함께 안내하며, 동의하지 않는 이용자는 필요한 자료를 내려받고 계약을 해지할 수 있습니다.
③ 운영자는 서비스의 내용을 변경하거나 일부 기능을 중단할 수 있습니다. 중요한 변경이나 서비스 전체 종료는 최소 30일 전에 알리고, 이용자가 자료를 내려받을 수 있는 기간을 둡니다.
④ 서비스 제공이 일시적으로 멈추는 경우는 다음과 같습니다.
- 정기 점검: 최소 24시간 전에 예정 시각과 소요 시간을 알립니다
- 설비 장애, 정전, 통신 장애, 외부 서비스 중단: 사후에 지체 없이 사유와 복구 예정을 알립니다
- 천재지변 등 운영자가 통제할 수 없는 사유: 사후에 지체 없이 알립니다
⑤ 어느 경우든 중단된 동안에도 이용자가 이미 내려받은 파일은 그대로 사용할 수 있습니다.
제10조 (서비스의 책임)
① 디디움은 이용자의 취업이나 합격을 보장하지 않습니다. 채용 결과에는 경쟁자, 채용 인원, 회사 사정처럼 서비스가 통제할 수 없는 요인이 있습니다.
② 다음은 운영자의 책임 범위 밖입니다.
- 이용자가 내용을 확인하고 스스로 제출한 문서를 채용 담당자가 어떻게 평가하는지
- 이용자가 올린 자료 자체에 원래 있던 오류
- 채용 결과
- 이용자의 귀책사유로 인증 수단이 노출되어 생긴 계정 도용. 운영자의 인증·보안상 과실이 함께 있으면 그 책임을 제외하지 않습니다.
③ 다만 다음은 운영자의 책임입니다. 위 항목이 이 책임을 면제하지 않습니다.
- 운영자의 고의나 과실로 이용자에게 손해가 생긴 경우
- 서비스가 이용자가 확인하지 않은 내용을 사실로 확정했거나, 확정된 사실과 다른 내용을 문서에 넣은 경우
- 개인정보를 안전하게 관리하지 못해 생긴 손해
④ 운영자는 이 경우 관계 법령에 따라 책임을 집니다.
⑤ 천재지변, 정전, 통신 장애처럼 운영자가 통제할 수 없는 사유로 서비스를 제공하지 못한 경우에는 책임이 제한될 수 있습니다.
제11조 (분쟁 해결)
① 서비스 이용과 관련해 문제가 생기면 먼저 아래 문의처로 알려 주십시오. 운영자는 성실하게 확인하고 답변합니다.
② 이 약관과 서비스 이용에는 대한민국 법을 적용합니다.
③ 협의로 해결되지 않는 분쟁의 관할 법원은 민사소송법이 정하는 바에 따릅니다. 운영자가 이용자에게 불리한 법원을 미리 지정하지 않습니다.
④ 분쟁 전에 아래 기관에 상담이나 조정을 요청할 수도 있습니다.
- 개인정보 분쟁조정위원회 (kopico.go.kr / 1833-6972)
- 1372 소비자상담센터 (ccn.go.kr / 국번없이 1372)
제12조 (문의처)
- 문의: [공개 전 팀 이메일 확정 필요]
- 전화: [공개 전 연락 가능한 전화번호 확정 필요]
- 계약 당사자의 정식 이름·대표자·주소: [공개 전 확정 필요]
- 운영자: 그리다꿈
- 접수 확인: 1영업일 이내
- 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구: 법에 따라 10일 이내. 자세한 내용은 개인정보처리방침에서 확인할 수 있습니다
- 그 밖의 문의와 이의제기: 1차 결과를 10영업일 이내로 알리는 것을 목표로 합니다. 사실관계가 복잡해 더 걸리면 진행 상황과 예상 일정을 따로 알립니다
① 자세한 절차는 이의제기 운영 안내에서 확인할 수 있습니다.
제13조 (요금과 추가 기능)
① 이 약관 초안은 대회 제출·시험 운영 범위의 서비스를 설명합니다. 이 초안으로 결제나 정기 구독 계약이 성립하지 않습니다. 실제 요금의 유무·시험 운영 기간·이용량 제한은 [공개 전 확정 필요]입니다. 이용자의 파일·문서를 만든 뒤 처음으로 요금이나 제한을 알리는 방식은 사용하지 않습니다.
② 유료 기능을 도입할 때에는 가격·과금 주기·제공 범위·해지·환불·청약철회 등 해당 조건을 시행 전에 별도로 안내하고 필요한 동의를 받습니다. 현재 이용을 미래의 유료 구독이나 자동 갱신 동의로 취급하지 않습니다.
제14조 (지원 기록·면접 준비·오퍼 조건 검토)
① 이용자는 실제 지원 여부·회사·전형 단계·면접 차수·일정·개인 회고를 직접 기록할 수 있습니다. 서비스가 채용사에 실제 지원했거나 면접 결과를 검증했다는 뜻이 아닙니다. 면접 준비는 본인의 경험을 설명하는 연습을 돕는 기능이며 실시간 비밀 답변·부정행위·무단 녹음과 전사를 지원하지 않습니다.
② 오퍼·계약 조건 검토는 사용자가 명시적으로 오퍼 수령을 기록한 지원 맥락에서만 제공되는 후속 기능입니다. 제한 로컬 모드의 원문·조건·비교 결과는 현재 탭의 메모리에서만 처리하며 새로고침·탭 종료 후 복원하지 않습니다. 서버에 올리기, 외부 AI 처리, 다음에 이어서 작업하기는 별도 승인 전 제공하지 않습니다. 조건의 차이와 질문 준비를 돕는 기능이며 적법성·계약 안전성·유불리 점수·적정 연봉을 판정하거나 법률·노무 자문·전자서명을 제공하지 않습니다.
제15조 (내려받기 파일과 이용자 확인)
① 문서 다운로드 산출물은 생성 완료 후 7일(168시간) 보관하고 만료 후 내려받기를 차단하며 서버 산출물을 삭제 대상으로 처리합니다. 경험 자산·작성 문서 원본과 이미 기기에 받은 파일은 이 만료의 영향을 받지 않습니다. 다시 만들 때에는 권한과 제출 차단 조건을 재검사합니다. 전체 자산 내보내기의 제공 형식·별도 만료는 [공개 전 실제 구현과 고지 확정 필요]입니다.
② 제출용과 근거 확인용 출력은 구분합니다. 근거 확인용 출력은 파일명과 페이지 안내에 검토용임을 표시하며, 이를 채용 제출본으로 오인하지 않도록 안내합니다. 법정 열람·삭제권은 일반 다운로드 기능의 제공 여부나 파일 만료와 관계없이 개인정보 문의처로 행사할 수 있습니다.